摘要： 一对一咨询情感问题，欢迎添加导师鬼刀的微信：3664272。您还可以领取电子书《聊天速约术》，请备注“电子书”以加入我们的实战派社群。对于只想围观的朋友，请勿打扰。
“懂你”和“爱你”，哪个更重要？
当然是爱重要，因为我用一句话就可以说清楚这个问题：
“爱”包含了最起码两个意思：
对于我认同的，我能感受到的，我和你观点相同的，我可以【理解】；
对我不认同的，我可能感受不到的，我保留意见的，我可以【尊重】。
甚至再说的深一点：我们很多人都误以为自己很爱对方，但实际上我们所处的阶段，都仅仅停留在【理解自己能接受】的这一阶段，还远远没有到【爱】的阶段。
我这句话并非是信口开河，我说一个现象，估计很多人都会中枪：
在咨询当中，我发现有相当多的问题冲突和争端，都始于一个动机——他们觉得自己的另一半一定做错了，所以必须要教育对方。
最近我就接到了一个这样的案例：女生因为公司的业务调整，被开除裁员，之后两个月左右都没有去找工作，一直呆在家里；她的男朋友就十分生气，觉得女生特别消极，不上进，然后因此天天教育女生，鞭策女生，因为这个事情和女生吵了不少架。
某一天，当男生怒气冲冲的去问女生，怎么还没有投递简历的时候，女生直接告诉男生：“你不用再管我了，我们分手吧。”
——看到这里，你是不是也觉得这个女生不可思议？你是不是也觉得女生做错了？你是不是也觉得这个女生就应该被男生教育一下？
但是在我后续协调关系，进行情感修复的时候，我发现了很多男生压根不知道，或者知道了但是根本不关心的信息：
女生因为是被裁员开除所以失业的，因此她一直处在一个自我否定的状态当中，这个心结一直没有被打开；
女生这两个月没有找工作，但是她一直在自学新的技能，她想要增加一下自己的职业竞争力；
女生之所以迟迟举棋不定，是因为她在纠结是在原来的行业发展，还是要跨行业发展...
我为什么要说这个案例？是因为很多人会处在男生的视角，觉得：我爱你，所以我希望你变得更好，所以你就不应该处在待业不找工作的状态当中，所以当我觉得你做错了的时候，我就必须出面纠正你。
但这其实不是爱，因为爱意味着，就算你暂时不能理解，你至少应该先尊重一下对方的选择，然后去了解一下对方的看法和想法。
在我看起来，如果真的爱对方的话，最起码男生应该去试着了解一下背后的原因，试着帮助对方解开一下心结，给对方更多的时间，让对方按照自己的想法先去做一下，帮助对方理清楚选择工作的思路，而不是高高在上的去指责对方。
很多人就像是案例当中的那个男生，一旦遇到了自己不理解，和自己逻辑不同的行为的时候，本能的就会觉得——这就是你做错了，我一定要纠正你。
而对方怎么想的，对方为什么会这么处理，他们不了解，或者根本就不愿意了解。
你或许可能会说：那万一这个人真的做错了呢？万一这个人就是在错误的选择上一路狂奔，难道我作为一个爱她的人，我连管都管不得了么？
如果你这么觉得的话，那说明你还是在“教对象做人”思路当中。
因为只要不是明显的错误，不是严重的不良嗜好（真要到了那种情况，应该直接分手），我特别希望大家意识到一件事：
这个人是一个成熟的人，在遇到你之前，在你没有给这个人出谋划策之前，这个人按照自己的想法和自己的意志，活的挺好的。
所以对方做出来什么选择和决定，是一定有这个的道理的，是一定有她习惯的底层逻辑在支撑着的——这个人是和你一样的人，不是一个什么都不懂，等着你来教，没有你就活不下去的人。
而我们当中的大部分人，都很难做到当另一半的所作所为和我们的预期产生冲突的时候，耐心的去问问对方这么做的原因，去认真听一下对方的想法。
我们太过于着急，所以我们简单粗暴的把“不理解”的事情直接判定成为了“错误”，想着去纠正对方，告诉对方什么是我们觉得“正确”的选择。
所以，现在理解为什么我说“爱”要比“理解”更重要了么？
因为如果我们爱一个人，我们是会真的愿意去理解对方，真的愿意去了解对方，哪怕和我们想法不同的点，我们也会真正的尊重对方。
而如果我们没能做到这一点，那么我们将始终都只能理解我们愿意理解的，而对那些超出我们理解范围的情况，简单粗暴的打上“错误”的标签，然后高高在上的告诉对方——
“你是错的！你一定要改！”
领取电子书《聊天速约术》，咨询鬼刀；微信号：3664272
